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（中央社記者黃巧雯台北12日電）促留才，經濟部擬修正產創條例，延長公司研發投抵、技術入股所得緩繳、員工獎酬股票緩課，因立委看法不一，經濟部今天表示，會再整理立委意見，並研擬說帖。
立法院經濟、財政委員會聯席會議今天審查產業創新條例部分條文修正草案。
為協助企業留才，經濟部提出產業創新條例第10條、第10條之1、第19條之1修正案，分別為延長公司研發投抵年限，就研發支出金額15%，抵減當年營所稅，或抵減年限延長至3年，但抵減率降至10%；技術入股緩課稅5年；5大員工獎酬工具緩課稅5年，但緩課金額每人每年500萬元為限。
對於經濟部提出的修正草案，立委有不同意見，中國國民黨籍立委賴士葆、楊瓊瓔皆表示，員工分紅配股緩課稅5年，其每年500萬元上限應調高；楊瓊瓔並建議，緩課稅的條件應進一步放寬5年總額2500萬元。
不過，緩課稅雖然可能有助留住人才，但也有立委認為，緩課稅的5年期間，利息由國庫買單不太公平。
另外，儘管經濟部考量，短期無法賺錢的新創企業或需較長研發時間的產業別，在無營業獲利的情況下，可選擇延長投資抵減時間至3年，但抵減率降至10%，但楊瓊瓔批評此舉為變相懲罰企業，抵減率應維持15%。
中國國民黨籍立委盧秀燕建議，研發投抵應設門檻，對於一定資本額以上的大公司，不應給予抵減，大企業應自行提撥創新研究經費。
經濟部工業局長吳明機表示，推動員工分紅配股緩課稅主要希望創造員工與公司合作關係，讓員工願意留下與共同努力，若公司股票能有數倍成長，或陳鄔颲P中國大陸企業以人民幣薪資挖角的效果。
對於立委不同看法，吳明機指出，會再整理立委的意見，並研擬說帖。
針對立委提議調高每人每年500萬元緩課稅上限，吳明機表示，每年500萬元的額度，對初階研發工程師已夠用，但對中高階研發人員可能不夠，而考量社會觀感，因此與財政部協商後以500萬元為限。
外界關切，緩課稅額度是否放寬至5年2500萬元，吳明機語帶保留地說，待後續法案協商時，再來討論這個議題。1040112
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